【2018毕业季】不着急找工作？ 毕业生出现“慢择业”现象
2018届全国普通高校毕业生预计有820万人，95后毕业生将开始走向职场。目前，各高校秋冬季校园招聘已逐渐接近尾声，记者在近一个月的校园招聘会走访调查中发现，相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，一部分毕业生呈现出“慢择业”现象。
毕业生820万 出现“慢择业”现象
在各大校园招聘会现场，“带薪休假”、“伙食补贴”、“给婚房”……，各用人单位都在显著位置张贴出了自己的优势政策，来吸引学生投递简历。
在首都经贸大学这场校园双选会上，记者见到了穿梭在招聘会间的王天顺，虽然有数家单位向他伸出了橄榄枝，但他并没有着急定下工作。他告诉记者，秋冬季招聘是考察商机、感受行业冷暖的重要机会，也是检验自己能力的一个阶段，最后的去处还要再考虑。
首都经贸大学2018年应届毕业生 王天顺： 大概三四家通知(录用)，但是还是在观望看有没有更佳的。
部分学生观望心态明显
对于一些毕业生的这种观望心态，现场的这家企业感受颇深，这场招聘会是他们走访的第四所高校，秋冬招聘马上结束，但招聘计划只完成了三分之一。
