可以说，当年可以摆在家中炫耀的新飞冰箱，如今已经成了无人问津的“杂牌”了。
十年不涨工资，员工集体罢工
随着新飞电器江河日下，一线的工人也跟着受苦：福利补贴越来越少，十年没有涨工资！
第一次危机：
2012年，在创始人刘炳银去逝11年后的秋天，一些试图改变生活现状的上千名员工，身穿蓝色工装聚集在新飞总部，高喊“涨工资，要生存”，并封堵了厂区大门。
当时，有员工列出了一组数字：新飞安装温控表的车间淡季工资890元左右，旺季1200元左右。远低于新乡市职工平均收入水平的2160元。
在政府的快速介入下，新飞电器高层作出妥协。
第二次危机：
2013年，新飞意外宣布从5月28日起部分生产线开始停产，公司部分员工也被辞退。在政府的帮助下，危机得以缓解。
第三次危机：
2017年11月，上文那则重整说明预示着，新飞电器的第三次停产危机已来。这一次，还会有人能救得了它吗？
新飞的“致命伤”，真相值得深思
冰冻三尺非一日之寒。新飞电器沦落到今天这地步，背后的经验教训值得深思。
1、盲目引进外资，战略转型失败
2002年，新飞进行国有体制改革，在引进外资的大趋势下，新飞引进了新加坡企业丰隆集团进行合资，后期又进行股权转让，新加坡丰隆电器的股权占了90%，中方的战略经营管理权彻底丧失。
结果，面对海尔、西门子、格力、美的厂家的激烈竞争，产品、品牌、服务、营销全线战败。
2、“一女多嫁”，名牌变杂牌
在今年3月召开的全国小家电展销会上，3家公司同时代表新飞公司前来参展，宣称各自均持有新飞商标的使用权。而其背后正是新飞公司对“新飞”品牌做出“一女多嫁”的经营决策。
据悉，当时新飞品牌所有权归河南新乡市政府所有，新飞冰箱这家企业并不具有品牌所有权，除冰箱外，其他家电品类的新飞品牌使用权都对外租赁，用于赚取品牌使用费。
3、草率进军小家电
新飞向来以冰箱、冰柜等大家电出名，但被外资收购后，它便开始了“作死”的节奏：摸索进入小家电行业的道路。果然，新飞的小家电上市后一直负面不断，比如山西电视台和质监局就曾曝一款新飞电饭煲存严重质量问题。
在不具备小家电技术、工艺和人才的前提下，盲目跟随进入小家电行业，自此负面新闻不断，质量安全事故频发，透支品牌诚信。
有业内人士分析，新飞面对家电行业的每一个趋势，都是采取的跟随战略。
丛林法则是残酷的。
如果不思进取、冥顽不灵，
终有一天会被这个突飞猛进、
不断创新的世界淘汰。
人民网讯 据法新社科威特4月1日电，科威特司法消息人士指出，法院当天作出缺席判决，宣布犯下菲律宾女佣陈尸冰箱案的被告黎巴嫩男子及叙利亚妻子予以绞刑处死
