育婴嫂自述：虐待婴儿因心情差 现在已知错十分后悔

“孩子还好吗？阿姨求求你放过我一次好吗？我不敢打电话是怕影响你的心情……”10月7日下午，在事发一周后，周女士收到了赵女士的微信信息。她得知，赵女士目前在安徽天长老家，“身体也快要出状况了。 ”

8日上午，安徽商报记者与赵女士取得了联系。对自己的虐婴行为，赵女士感到十分后悔，也诚心认错了。 “那天，我打骂孩子，是因为我的心情真的很差，孩子哭闹，我就想出出气。 ”赵女士称，他的孩子已经上大学了，正是要用钱的时候，然而丈夫却常年不回家。 “一想到所有事情都要我来承担，我觉得被压得喘不过气来。 ”赵女士说，她的资历尚浅，此前没怎么带过婴幼儿，但选择育婴师这个行业，她是打算长期干下去。“事情发生后，我下跪道歉，拿出4000块钱给雇主，对方也没收。我不知道接下来，我该怎么做，希望公司和雇主都能原谅我。 ”

8日，记者从庐阳警方获悉，周女士为此事曾报过警，但警方认为此事尚未构成案件，让涉事方协商处理。

专业人士建议：父母雇人带孩子应考察受雇者品德

“政府相关部门应当制定相关法律，严惩虐童者，父母应该加强对受雇人员的素质和品德考察。 ”合肥家政服务业资深人士称，该事件与去年合肥发生的虐童事件如出一辙，孩子的监护人都放松了对雇聘人员专业训练及态度等因素的评估。 “考察期是持续性的，即便家里有了保姆，父母也不能放松对孩子的照看与观察，要时刻留意孩子是否有异常行为。 ”

对于严重违背职业道德，殴打孩子的保姆，北京盈科(合肥)律师事务所律师孙承龙认为，如果给孩子造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究保姆故意伤害罪。同时，雇主还可以报案，然后申请进行司法鉴定。孙承龙还表示，雇主还可向法院起诉保姆侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，“因为依照法律规定，保姆抛孩子，让孩子吃自己的脚指头，这些做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利。 ”

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