当前位置:新闻 > 社会新闻 > 社会新闻更多页面 > 正文

董明珠被传将要退出格力 接班人或已产生

2017-09-26 19:19:32  北方网    参与评论()人

近日,董明珠又轻松登上了头条。除了否认收购夏利、喊话一年内不减持海立股份外,董明珠的任期将满又将其推上了舆论的风口浪尖。

根据格力电器2016年报显示,董明珠的任期将在2018年5月31日到期,距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠是否能够继续连任,还是未知数。

不过有业内人士认为,董明珠或将在明年5月份的格力电器董事会大选让出总裁的位置,而其董事长之位或将继续保留。

在过去几年里,格力与董明珠深度绑定,董明珠三个字也在格力身上打下了深深的烙印,而董明珠也自带流量,其一举一动都会引发市场热议。在董明珠之后,谁能撑得起格力庞大的身躯,也备受外界关注。

一位接近格力电器的人士向《证券日报》记者透露:“董明珠的接班人或在格力内部产生,在格力内部成长起来的‘老人’,才能获得格力股东等各方的信赖。”

接班人或已悄然产生

“我只要不退休就会一直冲下去。”谈及退休,董明珠曾说。然而,随着董明珠的任期进入倒计时,其接班人是谁,也被外界猜测。

对于接班人,董明珠的要求很高,她曾表示,她心目中的接班人要爱格力胜过爱自己的家。接班人首先要有担当,其次一定要有战略的眼光。“我最担心当我交给别人时,这个人能否像我一样爱这个企业。”

而董明珠也不止一次在公开场合谈论接班人。不过,在她关于接班人的言论中,出现矛盾。

董明珠此前接受媒体采访时曾表示:“我2012年组阵时候开始启动两件事,第一培养人,第二营造公平公正公开透明的环境,来推动干部队伍的建设,形成有领头羊的团队。”

但在谈及格力电器董事会换届时,董明珠又说,五年之内不谈接班人的问题。“我们来提这个事,我觉得为时过早。我真的希望能够把整个团队培养出来,现在来讲我们的团队应该是很优秀,但确实缺一个真正的领军人物。”在董明珠看来,目前格力电器真正的领军人物还未出现。

家电产业专家刘步尘认为:“董明珠不会很快从格力系完全退出,其或在明年5月份的格力电器董事会换届选举中,让出总裁职位,而董事长的位置或还会保留。”

值得注意的是,董明珠的接班人或已在格力内部酝酿。今年8月份,格力电器突然在内部发文宣布,公司常务副总裁、总工程师黄辉出任执行总裁,不再兼任总工程师,由总裁助理、中央空调技术负责人谭建明担任总工程师。

相关报道:

    关闭