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95后陆续入职:慢就业观兴起 专家建议合理定位

2017-08-29 09:18:15    中国网  参与评论()人

“随性”简简单单的两个字,是95后毕业生余熙对自己的评价,从一个月前结束的毕业典礼到现在,他一直没有着急去找一份工作,“我是先想清楚自己想要的什么”。

余熙告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),由于自己大学所读的专业和自己希望工作的方向不对口,所以现在不着急找工作,他认为,人生的第一份工作,是影响自己一辈子的事情。

2017年毕业季,第一批95后毕业生从象牙塔步入社会,这无疑为当今的职场环境增添了一股新鲜的血液,然而与以往不同的,95后毕业生就业标准变得“随性”了起来,“毕业就应当立即工作”的固化观念迎来冲击,“慢就业”“不就业”“特殊就业”加入了新生代毕业生们的选择。

几位95后不参与“普通就业”的应届毕业生对澎湃新闻表示,对于他们而言,参与普通工作,并不是他们毕业后唯一的选择,“自己想要什么”已然成为择业路上最重要的因素。

华中师范大学教育学院副院长申国昌表示,大部分经济条件比较好的家庭,为大学生提供了“慢就业”、“不就业”的温床和土壤。但他认为,大学生需要不断调整就业心态,不能一味追求大城市、高工资等人人羡慕的体面职业,而应当自我合理定位、全面了解市场,及时就业,减轻家庭负担,早日为社会做贡献。

上海政法学院社会学教授章友德则认为,具有慢就业、不就业或特殊就业观念的同学,要比正常就业的同学更具优势,“他们不是为了就业而就业,而是真正思考了市场需求、消费者需求等导向,再结合自己的兴趣点创造新的需求导向,这一代人恰恰是能够推动中国社会创新、经济转型与发展的一代。”

慢就业:最重要是知道自己想要什么

今年刚刚从武汉传媒学院毕业的徐建波,已经换了好几份工作,目前正处于寻找下一任工作的状态中。

“工作可以慢一点找,不用太过于着急,这份工作不行就换下一份。”徐建波对于自己现在所处的状态并没有感受到太多的压力,在他看来,找实习还是拿offer都不是最重要的,最重要的是知道自己想要什么。

徐建波是地地道道的武汉人,父母都是个体商户,在就业方面,虽然还没有确切的工作,但他已经有了明确的方向。“他们不会干涉我的,虽然是男生,但他们也没有给我太多压力,我自己心里也有分寸。”

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