中国侨网8月9日电题：谁说我们海外华裔活该为别人打工？海外华裔遭遇职场“玻璃天花板”这一话题又火了。日前，耶鲁大学法学院与全美亚太裔律师协会公布的一份研究报告指出，亚裔美国人在全美人口中仅占6%，但在顶尖法学院中的研究生比例却占10%。
不过，他们最后在联邦司法系统任职的比例仅有3%，在州级法院任法官的比例只有2%。
这些数字说明了什么？在美亚裔学子成绩出类拔萃，但一入职场就“后劲不足”了。
想必许多海外侨胞朋友们感同身受：聪明勤劳却依然“止步不前”，在国外职场打拼难，真是太难了。
在国外职场打拼难，真是太难了。
明明可以拼才华，却要“靠脸吃饭”
玻璃天花板现象
有实验指出，海外华裔升职难有很大一部分原因在于西方以白人为主流的社会中潜移默化的种族歧视，他们觉得自己和非主流族裔的人交流容易“出戏”。
他们觉得自己和非主流族裔的人交流容易“出戏”。
