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海外就业难度加大 高管谈“海归”如何回国发展(2)

2017-08-08 14:07:58  海外网    参与评论()人

彭博中国校园招聘总监Vivian Zhang接受采访时表示,目前一些年轻工作者有着“眼高手低”的问题,进入公司仅仅几年就希望获得公司为他提供一个长期计划。Vivian Zhang表示,所有人都是从基层开始打拼,需要不断积累。

除了强调求职者需要具备的素质,Vivian Zhang认为求职者也需要考察求职公司是否符合自身要求和发展。她认为,公司的企业文化和所应聘职位长期发展方向是求职者需要着重考虑的两大因素。

本届招聘会共吸引了苹果、毕马威、迪卡侬、京东方、彭博、IBM、花旗银行、宜信、海尔、京东等上百家中外知名企业参加,涵盖金融、咨询、科技、医药、电子商务、快速消费品、教育等多个领域,参会学生人数近2000人。

(责任编辑:韩佟 CL1368)
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