由于病房内没有监控，民警向当时在现场的护工、病房旁边的病友等第三方询问后，基本还原了事件：因为老人输液时滴壶冒泡泡（有空气），儿子就与护士发生了争吵，随后儿子打人，咬伤护士。
第二天早上，民警再次询问打人者时，对方的态度有所好转，承认因没控制住情绪，打了护士，因家里事情比较多，心里很慌，才会冲动打人。目前，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，打人者已被行政拘留7日，并处以200元的罚款。
看法//
医院:
希望医患双方和谐配合、相互理解
针对此事，24日下午，成都市传染病医院副院长田明在接受记者采访时表示，医院一贯希望医患双方和谐配合、相互理解，一旦发生医患矛盾，或者患者有投诉，通常都会从自身找原因，对员工进行严格的要求和管理。然而对于打人之事，医院会坚决保护员工的正当权益。他说，“在打人事件发生后，医院院长、医务人员第一时间看望了受伤职工。医院将全力支持职工起诉打人者，捍卫自己的尊严，维护自己的权益。”
警方：
扰乱医疗秩序，或面临违法
“我们了解到，病人在三四天住院时间里，时不时就刁难医务人员”，锦江区公安分局双桂路派出所梁一认为，医院有自己的医疗秩序，如果患者扰乱了这种医疗秩序，医务人员有权去投诉要求医院处理。“如果患者谩骂、侮辱或采取暴力的方式对医务人员，而医务人员的操作是合规合法的，那么患者的行为就是违法的。”
梁一透露，根据调查了解，在此事件中护士的行为是合规合法的，“针对患者所说的输液滴壶冒泡泡的事，我们咨询了相关医生，如果患者把手移动一下，可能就没有泡泡，而且，输入身体的液体也不会有空气，所以不会对病人治疗或健康造成影响。”
律师：
患者家属殴打护士，得不偿失
北京安博（成都）律师事务所范云云律师指出，目前，医闹已经入刑，《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》对扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行等行为也都有相应的法律规定予以惩处。
“患者家属殴打护士的行为，侵害了护士的健康权，给护士造成了人身损害，护士可根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条之规定‘侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。’要求家属承担赔偿责任。”范云云律师表示，若患者家属的行为构成犯罪的，被殴打的护士可提出刑事附带民事诉讼。
