据我了解,有的托管机构宣称课程体系是从美国或者新加坡引进的,其中有的是真的,有的只是打一个幌子。
教师资质是家长关心的一大重点。据我了解,有些托管机构的老师具有幼师资格。很多婴幼儿托管机构会请一些老师,或者让老师去考幼师资格证,正规一点的机构还会请保育员、保健医、专门的厨师。不过,现在的问题是鱼龙混杂。比如,一个班可能只有一位老师有资格证,其他老师可能都没有证。这种有证的老师和没证的老师配比,在好一点的托管机构可能是1比1。在北京的托管机构,有证的老师与没证的老师相比,他们的月工资大概相差一两千元。一些托管机构不请有证的老师,其实是为了控制成本。
还有一个问题就是,大部分托管机构的老师流动性比较大,很多老师在一个地方干一年就走了,能够在一个托管机构干三年以上就算很不错了。老师流动性大对孩子会产生影响,因为婴幼儿托管是一对一的,如果老师不稳定,会对孩子的安全感造成影响。
现在还出现一个情况,一些家政公司也开始进入婴幼儿托管行业,但是很多育儿嫂没有幼师资格证,她们提供的托管服务只是看管和喂养,类似于家庭保姆。
记者赵丽整理
