王银成于1月9日在北京西单中国人保大厦被带走，除了与此前某些山西籍权贵或有一定关系，王银成被查也可能与其私人生活有关，人保集团将于12日就此事召开全员大会
新年伊始，反腐行动在保险业拉开帷幕。《财经》记者从多个渠道获悉，中国人民保险集团股份有限公司（下称“人保集团”）副董事长、总裁王银成，于1月9日被有关部门带走调查，成为今年首位被带走调查的副部级金融机构高层。
据知情人士透露，王银成于1月9日在位于北京西单的中国人保大厦被有关部门带走调查，其办公室随后被抄查，其司机亦被同时带走。据了解，人保集团将于1月12日就此事召开全员大会进行通报。
对于王银成被带走调查一事，人保集团品牌部门1月11日傍晚对于《财经》记者的问询未予回应。
不过，接近人保集团以及保险业的多位知情人士向《财经》表示，他们对于王银成被带走调查一事早在意料之中，此乃“靴子落地”。据知情人士透露，早在2016年春节期间，王银成与家人出国时发现自己被边控。彼时，在人保系统和保险业内，便传出王银成有可能会被调查的说法，近一年后，传闻成真。
2016年7月21日，人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀身亡，彼时有报道称，李在自杀前曾被人保集团纪律检查委员会约谈。
李建华曾任大连市分公司总经理，后升任至吉林省分公司总经理。据多位知情人士透露，李建华是王银成派系的“铁杆”成员，李自杀或与如今王银成被带走调查有一定关系。
2015年10月30日-12月29日，中央第十一巡视组对中国人保进行了专项巡视。2016年2月1日，中央巡视组向中国人保反馈了巡视意见。
根据当时中央第十一巡视组对人保集团党委巡视的反馈结果，中国人保存在的问题主要有：集团党委领导核心作用发挥不够，基层党的领导缺失；全面从严治党不力，纪律规矩意识淡薄，违反政治纪律、不讲政治规矩的现象时有发生；主体责任缺失，监督执纪问责力度不够；选择性执行中央经济工作方针政策；存在企业特殊论思想，违反中央八项规定精神问题突出，领导干部因私出国（境）管理不严；有的重大投资决策未经集体研究，涉嫌利益输送；有的弄虚作假套取费用，利用保险资源为“小团体”谋利；有的下属单位选人用人不讲规矩，裙带关系泛滥，一些领导干部亲属参与保险业务谋利。
对此，中央巡视组给中国人保提了四条意见建议，对于“利”和“人”方面的问题，要求其加强对重大投资、大额资金使用、大额物资采购项目的监管。坚决清理领导干部以权、以险谋私问题，妥善解决裙带关系，斩断向领导干部亲属及特定关系人输送利益的链条。
对于巡视组发现的这些问题，中国人保把2016年定为“全面整改年”，用两个多月时间基本完成156项整改任务，其中，集团总部涉及30项整改任务，8家子公司涉及126项整改任务。在整改过程中，确立了6个重点板块与3个重点区域。修订新建规章制度195项，问责各类人员128人次。
对于“裙带关系泛滥”的问题，人保集团则从集团总部扩大到处级，摸底领导干部亲属在系统内任职情况，共排查233人次需要回避的情形。在集团总部试点，建立招聘录用任职回避承诺书机制，在集团全面推开招聘录用环节核实近亲属在系统内任职情况，对属于应回避的情况不予录用，从源头上杜绝裙带关系的产生。对于“带病提拔”的2名干部，1人给予党内严重警告、行政撤职处分，另1人已取消任职。
