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法庭的服务管理与人才

2017-04-15 09:41:50    人民法院报  参与评论()人

做好人民法庭工作,一要恪守民心标准,健全执法服务体系。二要严明规范标尺,健全科学管理体系。三要树立过硬标杆,健全人才培养体系。

人民法庭是人民法院的派出机构,处于“基层的基层”,是司法体系的末梢神经,是司法作为的前沿窗口,也是司法公信的重要支点。一流的人民法庭工作对于社会的向好发展、人心的向善追求和法治的向前迈进都具有不可替代的基础性作用。

笔者认为,在当前,要做好人民法庭工作,就必须始终遵循人民法庭建设“三个面向”方针和“两便”原则,恪守民心标准,严明规范标尺,树立过硬标杆,健全执法服务、科学管理和人才培养三大体系,让法治正能量最大限度释放,让群众获得感最大限度生成。

一要恪守民心标准,健全执法服务体系。作为一线的办案单元,人民法庭必须始终以执法办案为首务,以公平正义为追求,让优质高效的司法服务始终与群众需求同频共振。刚柔并济提质量,践行“让审理者裁判,由裁判者负责”理念,倒逼法官查清案件事实、理清法律关系、讲透裁判理由,守住案件质量底线。破立并举提速度,要敢于打破定势思维和路径依赖,善借改革之力,试点的要强化探索、巩固成果,落实的要对照部署、精准落地,推行团队办案模式,强化案件繁简分流,加速正义到来。内外结合提效果,要发挥基层首创精神,创新巡回审理、多元解纷、司法建议机制,推动内部与外部两方面力量结合,法治与德治两种手段并用,让法庭与群众地理上靠近、情理上贴近、心理上亲近。

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