中德学院副院长王秀娟告诉澎湃新闻记者，所有代课教师都是合同编制的，但强调合同里也不包括底薪，工资是按课时来给，“我们的底薪都是算在课时里，如果有底薪课时费肯定就要低一点的。”
而对于至今没有签劳动合同的情况，王秀娟告诉澎湃新闻，学院现在正协调此事，“以前我们都是外方来聘（德国学校来招聘德语老师），现在需要调整一下，所以一直没签，现在我们整个学院都在谈，已经准备要签了。”她还解释称，签不签合同其实不太重要，社保、劳务费等不会受到影响。
对于这样的回应，陈斌表示，他们从未听过外方来聘，社保也都是挂在某人才市场。“我们每次向学院反映合同问题，或者新招的代课老师要求签合同，她都是说‘准备要签’，然后继续拖，实际上这么多年没有签过一个合同。但希望这次是真的。”
就合同问题，澎湃新闻记者也咨询了北京盈科（太原）律师事务所律师聂晓东，他告诉澎湃新闻，按照《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果没有签订劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。
