你跳槽了吗？
全国白领人均投递13.85份简历
新年过后，你还在原单位上班吗？
新年过后，跳槽大军开始行动，据了解，白领跳槽最爱去互联网行业，销售们的跳槽意愿更高，你跳槽了吗？
本次，智联招聘提取的是2016年2月20日至2016年2月26日共计7天的后台数据，分析解读白领跳槽意愿，数据主要结果如下：
跳槽情况分布
房地产行业仍旧是跳槽意愿最强烈的行业
销售们的跳槽意愿更高
白领跳槽最爱去互联网行业
本周简历发布量最多的行业和职位
基金/证券/期货/投资行业最“缺人”
企业招聘职位最多的是“销售”
二、跳槽情况分布
跳槽意向最强烈的行业，房地产行业拔得头筹。
智联招聘在线数据显示，从各行业白领简历投递数量占比来看，房地产/建筑/建材/工程行业占据第一的位置，占比高达14.9%，互联网和加工制造业紧随其后，占比分别为7.2%和4.4%。对比上一期数据，房地产行业的提升有明显的提高，大致提高4.5%。春节过后，随着房地产宽松政策接连出台，房地产行业仍旧为中国目前经济架构中最重要的形式，致使宏观调控让房地产行业在2016年会仍保持良好的发展势头，对人才的需求也因此成为刚需。
销售们的跳槽意愿更强烈
在智联招聘发布的最新数据中显示，作为所有企业不可或缺的岗位，销售类职位的简历投递数量占比高达30.4%，几乎占到热门职位简历投递数量的三分之一。其后是财务岗位和人力资源岗位，各自占比为26.5%和9.8%。这一数据结果与上周一致。
跳槽意愿最强烈的学历排名：本科学生仍拔得头筹
报告显示，本科学历的求职者投递简历数量占比排名第一，为48.9%，其次是大专学历为37.7%、硕士4.5%、MBA 0.3%、博士0.1%。本科学历的求职者既有很好的学历背景，同时又具备一定的灵活性和很好的工作适应能力，因此仍旧是目前求职者市场的“主角”。而大专学生由于能更早地接触和进入社会，在工作有着更多的实践机会，相比本科学历求职者，在薪资各方面的待遇要求相对较低，因此在本周的排行紧随本科学历之后，位居第二。
在所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。据报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占34.3%，月薪4001-6000的求职简历数量占30%，6001-8000的求职简历数量占13.9%。这一数据结果与上周一致。
跳槽意愿最强烈的各年龄段排名，90后成求职“主力军”
本期数据显示，简历投递数量最多是90后，紧随其后的是80后，70后和60后，占比分别为45.7%，45.2%，7.6%，1.5%。从数据上可以看出，90后与80后都是求职者市场的“主力军”。相比上一期数据，虽本期90后赶超80后，其数据稍有增加，但两者仍差距不大。
民营企业白领跳槽意愿更高
在智联招聘发布的最新报告中，民营企业以52.8%的占比高居简历投递数首位，国企和股份制企业紧随其后，占比分别为11.1%和10.3%，继续占据前三甲的位置。中国的民企中已经涌现出大量国际领军企业，良好的薪资待遇和相对广阔的发展前景，吸引了大批人才涌入。
10大职位职业流动情况，各职位白领仍期望从事本职位
从报告显示，2016年10大热门职业流动情况变化不大，大部分白领在选择跳槽的时候，投递职位依旧为自身当前所在职位。因对于本职业较为熟悉，所以不会造成太大的心里压力;工作上，白领跳槽后更容易进入工作状态，做起来得心应手，这就造成大多数求职者跳槽后选择本职位的重要原因。
