弹性工作制的弹性周期越短越好，太长如果多人休假时间重叠将导致部门瞬时缺人，还有“假期综合征”的问题。
你还在为全年只有两个长假而苦恼吗?贵州省清镇市的一项改革，估计会让不少醉心于拼假攻略的“自制长假族”羡慕嫉妒恨。
这项改革的主要举措，可套用“有一个好消息和坏消息”的句式：好消息是，每月有一次8天长假;坏消息是，要连续上班22天。当地宣布，从今年11月1日起至2018年5月31日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。
在网上，此举不出意外地引发一片争议：有人认为这弥补了当下长假“严重不足”的短板;也有人觉得，长时间工作对身体不好，一休休8天也很容易患上“假期综合征”，还是上一周休两天最好。
这里面其实不乏误读：首先，“每月连上22天再休8天长假”只是“可以”而非“必须”，这并非硬性规定，而是供自选方案中的一种。
其次，从当地官方的表述——“试点旨在打好服务‘时间差’，解决群众特别是‘上班族’上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题”看，该规定目前主要适用人群是公共服务部门工作人员，而非那些企业上班族。
