国家地方引才“双轨制”形成
建设创新型国家，离不开强大的人才队伍作后盾，国家对人才的渴求让中国驻外使馆教育处工作人员感触颇深。驻美国大使馆教育处一秘牛栋说，驻外使领馆主要通过“春晖杯”创新创业大赛这一国家级平台给希望回国的留学人员牵线搭桥；同时，国内各地区利用区域优势，根据自身经济布局需求，纷纷到国外招聘人才，他们的政策更加灵活，创业环境也很完善，国家与地方吸引海外人才创新创业的“双轨制”已然形成。
在驻英国大使馆教育处一秘匡建江看来，中共十八大以来，中央对人才越来越重视，很多地方政府部门和用人单位引才力度也在加大，吸引了大量学子归国；另外，英国“脱欧”给在英人才就业带来较大不确定性，也促使更多人才回流。
2016年夏，日本东京农工大学研究员谷志杰获得浙江某地一笔500万元的扶持资金，开始回国创业，研发超薄光电转换材料。他认为，国内创业环境非常好，如在日本创业“绝不会有这样好的外部条件”。东京大学生物质能源相关专业博士生于蒙也看中了国内的创业环境，并表示毕业后要回国创业。
曾获得“国家优秀自费留学生奖学金”的陈发动今年5月在德国康斯坦茨大学获得经济学博士学位，8月回到浙江大学管理学院工作。陈发动说，在国家重视人才的背景下，他很荣幸入选了浙江大学“百人计划”，有机会将个人梦想与国家发展统一起来，为民族复兴贡献自己的力量。
