站上台能讲 提起笔能写
本报讯 （记者
李志军通讯员窦佳佳）“部里每周一集中学习的时候，我们都会安排3名同志上台去讲，常常是不确定主题，由个人自由发挥，其他同志现场点评。”9月5日，晋城市委组织部常务副部长郭竹林向记者介绍他们开展“三基建设”的做法时，对培养机关干部“站上台能讲，提起笔能写”，提升基本能力的做法十分自豪：“这种办法我们坚持了将近一年，部机关干部讲话能力已经有了明显提高。”
坚持和创新机关学习制度，一直以来就是晋城市委组织部主抓的重要工作。2016年8月以来，晋城市委组织部着眼自身“党员、干部、人才之家”的本质属性，大力弘扬“家文化”，在提升组工干部基本能力上，创新学习和提高的内容和形式，结合我省开展的“三基建设”，力求实现“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的目标。
近一年来，该部机关干部人人登台，个个讲课，每周坚持不断线。既有《如何撰写干部考察材料》《发展党员的一点思考》《如何做好一名组工干部》等专业内容，也有《品读曾国藩有感》《问道陵川》《骑行追梦尽享六美》等生活话题，讲者精心准备，脱稿侃侃而谈，听者认真记录，点评精彩尖锐，全体干部从中受益。
在此基础上，他们还邀请一批曾在组织部门工作的“老组工”回来传经送宝。市外事侨务和旅游文物局副局长李晋楚是2012年通过公选走上领导岗位的一名“老组工”，他以独特的思维触角，分析比对了中西方的语言差异和文化差异。有着多年组工工作和12年乡镇工作经历的沁水县委常委、组织部长申连太，以“乡镇工作和干部成长”为主题，结合自身经历，分享了乡镇工作的酸甜苦辣。
晋城市委常委、组织部长卫明喜认为这种学习方法一举几得：一是可以提升机关组工干部的思维和表达能力。二是可以丰富知识开拓视野。三是可以在此过程中考察检验干部。
此外，他们还在提高“提笔能写”上下功夫。利用太行红叶之家微信群、太行红叶公众微信号、晋城党建网定时上传学习资料，帮助组工干部掌握写作技巧；开展每月练笔，要求科长每月撰写2000字文稿，定期汇总排名，对连续3次排名靠后者，提请部务会决定是否适合担任科长职务；成立公文写作兴趣小组，通过举办读书会、写作交流会，促进组工干部提升写作能力。
