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响水生态化工园区培育“新阶人士”

2017-09-05 08:37:04    中国青年网  参与评论()人

如何让新的社会阶层人士(以下简称“新阶人士”)“引得进、干得好、留得住”?响水生态化工园区秉承“经济统战”理念,加大对新阶人士的培育力度,善用其先进的管理经验、丰硕的技术成果,助推园区加快转型和创新发展。2年来,响水生态化工园区新阶人士中有9名被表彰为省、市劳动模范,23名当选为市、县人大代表和政协委员。

响水生态化工园区上下共识:用感情留人,用环境留人,用待遇留人。园区提出,诚信为本,让新阶人士引得进。通过产业招商、成果转化等方式,引进高层次新的社会阶层人士26名,其中“千人计划”专家1名,博士后8名、博士15名,外籍专家2名。政策激励,让新阶人士干得好。结合当地高层次人才激励政策,建立人才专项引导资金,对科技附加值高、财税贡献大、带动致富能力强的企业掌门人、新阶人士予以重奖。优质服务,让新阶人士留得住。广泛收集新阶人士的建议和意见,研究会办实际问题,完善“生活绿卡”政策集成;与国土、规划等部门协调,新建人才公寓12.5万平方米;与教育、卫生等部门协调,帮助解决子女上学、医疗保障等问题,切实解决新的社会阶层人士生活上的后顾之忧。 刘宽做 郭建军

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