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企业自办职工托儿所 探索解决员工子女托育问题

2017-08-31 19:35:56    央广网  参与评论()人

央广网北京8月31日消息(记者张子雨 实习记者崔丹萍)据经济之声《天下公司》报道,自从全面“二孩”政策实施以来,不少家庭喜迎二宝。虽然孩子意味着幸福,可同样也带来一个不小的问题:家长两个人都在上班,孩子到底谁来带?有家长就向媒体道出了自己的无奈。

一位家长说:“幼儿园只能靠家近,上班的地方很远。以前也是很晚才接,我们都是6点才接。”

针对这种情况,现在有不少地方都在鼓励单位为自己的员工提供幼儿托管的便利。比方说,上海市总工会在8月7日出台文件,鼓励在职工需求集中并且有条件的企业、园区、楼宇等单位,探索开展职工子女全托、晚托、暑假托、寒假托等各类形式的托育服务。截至目前,上海已开办了68家职工亲子工作室。

深圳市最近也出台了相关规定,探索举办规模较小、服务形式灵活多样的学前教育机构,鼓励包括企事业单位、慈善机构、社区组织和公民个人多途径、多形式参与办学。对于这些政策,不少家长是比较支持的。

对此,有家长认为:“企业单位有能力办的话,会给员工带来一些福利,这是一件好事。”也有家长表示:“出发点是好的,但是要综合考虑其他方面,比如师资。”

那么,企业自己开办的幼儿托管业务如何来运作?携程人力资源部高级主管陈琦全介绍,携程的亲子园是和有资质的第三方进行合作的,去年就开始运作,职工只要通过电子邮件申请,就可以让孩子入托。

陈琦全说:“2016年2月18号,我们开始了试运营,现在采用的是与专业的第三方机构进行合作的模式。这个机构是由上海市长宁区妇联推荐的,基本上我们招收孩子年龄层是从18个月开始一直到三岁半。

“员工可以直接通过邮件报名,原则上只要他们报名了我们就可以让他们来上。每个月的收费是1600元,另外,每天还会收取28元餐费,包含上下午的点心还有午餐和晚餐。对此,我们做过一个统计,一般来说这个费用占员工收入的百分之二十到三十左右。”

其实,从成本的角度而言,企业开班亲子园成本并不低,在陈琦全看来,企业能不能把这种服务做起来,得看企业是否愿意投入充足的资金。

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