除了“退出”，儋州也通过“输血”来激活教育，2011年以来，儋州面向全国共引进校长12名和学科骨干教师66名：2011年引进校长2名，学科骨干教师13名；2012年引进7名学科骨干教师；2013年引进10名学科骨干教师；2014年引进校长1名，13名学科骨干教师；2015年引进校长3名，学科骨干教师5名；2016年引进校长6名，学科骨干教师18名。
“这些引进校长和教师在岗位上发挥了‘火车头’的作用，在管理和教学方法上都给学校注入了一股新鲜的活力。”儋州市教育局局长李海文表示，儋州市教育局会进一步给教师队伍注入新鲜“血液”，做到“输血”和“造血”相结合，同时，更要加大对教师的培养、培训和提升，打造名师工程，鼓励创建市级名师工作室，开设校长论坛、骨干教师论坛等。“儋州市9000人的教师资源，对应着14万学生，体量大，人员少，人事机制不够灵活，压力很大，因此改革既迫切又需稳步推进。” （■ 本报记者 罗孝平 实习生 李瑞 骆凤婷 唐玮泽）
