红色文化、理想信念、企业管理、党风廉政建设，都曾是遵义铁投“双学双提”学习教育活动的主题。除此之外，为了进一步增强企业向心力，遵义铁投先后组织党员、员工到遵义市播州区苟江镇开展义务植树、到娄山关红色拓展园开展红色拓展训练等活动。
截至目前，遵义铁投及子公司已开展“双学双提”集中学习41次，业务培训20次，实践活动5次。
奠定未来发展基础
“双学双提”学习教育活动，不仅是遵义铁投自我提升的一次重要实践，也是遵义铁投迈向“红色基因传承者、绿色发展推动者、对外开放排头兵”的重要推动力。
为助推遵义市全力摆脱贫困、决胜全面小康，遵义铁投用新发展理念统领公司发展全局，以加快项目建设为主要抓手，以提升融资和招商运营水平为重要途径，做大做强资产规模，增强全市重大项目建设承载能力，致力为打造西部内陆开放新高地贡献力量。
2017年，高铁新城项目建设进入攻坚期。遵义铁投子公司高铁新城公司在“双学双提”学习教育活动中认真梳理，创新提出“五结合两不误双促进”工作思路，通过劳动竞赛、宣传动员等方式，保证项目在质量安全文明施工的前提下加快建设速度。目前，高铁新城项目建设如火如荼，每天数千名工人在工地上挥洒汗水，确保如期完成工程建设。
遵铁物流公司以“双学双提”学习教育活动为契机，召集全体员工学习安全生产知识，进一步提高项目安全责任人安全意识，落实岗位安全责任，加大隐患排查及整治力度，确保公司各项安全管理工作持续稳定。炎炎夏日，在物流新城项目建设现场，一线员工和建筑工人们“抢晴天、战雨天”，挥洒热血和汗水。截至目前，未发生过一起安全生产责任事故，保证了项目的顺利推进。
