图/王伟宾
□本报记者王映本报通讯员张晓静曹源
8月17日，4层共5000余平方米的58到家濮阳培训基地内，学员彭和平在厨房实操间、洗衣熨烫间等模拟现实教室，勤学苦练着家政技能；讲师季会会正面对数十名学员，声情并茂地示范着家政服务中的一些小细节。与此同时，远在郑州的翟俊瑞在雇主家忙活着家务，58到家濮阳培训基地给她带来了巨大的改变。
政府筑巢、市场运作、资源整合、优势互补的职业技能培训“濮阳模式”，让这3个普通人的生活有了交集，为他们插上就业的“翅膀”，起舞飞翔。
搭上政策“快车”
44岁的彭和平是南乐县聂吉道村的贫困户，她是坐着县政府统一安排的大巴来到58到家濮阳培训基地的。临上车前，爱人又对她絮叨起来：“说是免费培训、免费考证、免费住宿，还包教、包会、包就业，会不会是骗人的？”彭和平笑了：“乡干部推荐的，还能卖了俺？”
政府为职业技能培训筑巢提质，让彭和平“大胆”迈出了人生新的一步。今年春节刚过，58同城与濮阳市政府签署战略合作框架协议，58到家濮阳培训基地也迎来首批学员。濮阳用免费提供培训场地、投入300余万元升级改造硬件、市县乡村四级联动宣传招生等得力措施，迅速帮助基地斩获家政培训界的全国“三最”：场地最大、硬件最好、政府扶持力度最大。
58到家在濮阳落地生根，正是该市创新机制，不断完善“大培训”格局的生动例证——以58到家培训基地为龙头，以濮阳技师学院、市就业创业大学为两翼，以公办职业院校为主导，以民办职业培训学校为补充，县、乡、村精准扶贫培训学校和培训点积极参与，职业技能培训“唾手可得”。据统计，今年上半年，濮阳共完成各类培训6.1万人次，完成贫困人口培训6026人次，培训后就业率超过80%。
打通需求“出口”
翟俊瑞是从58到家濮阳培训基地走出的第一批“毕业生”。常年在工地扎钢筋的经历，让她的皮肤变得黝黑粗糙。如今，15天的家政培训，她整个人如同脱胎换骨一般。
培训班结束的第二天，翟俊瑞就收到面试通知。她一直想在郑州找份工作，58到家就整理了她的个人信息发布在郑州的58平台上，还积极帮她寻找有意向的雇主。成功入职后，翟俊瑞靠一技之长每月赚到5000多元钱工资。尝到甜头的她，把家里的姐姐妹妹也送进了培训基地。
