“到四建必须是人才，今天不是人才，也要培养成人才！”杜锐对人才的渴求有着与众不同的执念。全员考试，全员考核，完整的人才梯队建设使四建不仅成为全省建筑领域的“四野”，能打胜仗、能打硬仗，而且人才济济、能劳者众。这两年，四建先后向外输送了10位和杜锐同级别的“一把手”。
杜锐真的一直在用心“全力奔跑”。2010年-2017年，从首届太原国际马拉松开始，杜锐先后26次完成全程马拉松赛事，是太马的首任公益形象大使，并在2015年跑出3小时零7分的个人最好成绩。
在谈话中，健谈的杜锐曾两次陷入沉默。
当回忆起20年前刚刚出生的儿子因为败血症、肺炎和脐疝被医院三下病危通知书时，他双眼满含对家人的愧疚。
当被问及四建集团如何在强手如林的建筑业市场突围前行时，杜锐的目光落在他案头那本厚厚的《国家风险分析报告2016》上。在此次国企国资改革中，锐意改革，创新发展，站上更高平台，坚持“走出去”，是杜锐引领四建发展的方向。
“2007年1月，我就职发言的最后一个关键词是‘离开’，实际上我从未想过离开四建。但是如果随时离开，自己也因每一天都尽心尽力、尽职尽责，不会留下遗憾。”杜锐微笑着说道。在他身后的书柜里，书皮上写着“在路上”“成长”“守正”等字样的书籍十分醒目，那里面记录着山西四建一路走来的铿锵脚印，也必将见证山西四建成为极具竞争力的投资建设服务商，跻身工程建设领域一流企业集团的卓越历程。
本报记者 冷雪
