为什么当下在新一线城市、二线城市出现了人才争夺战？随着一线城市房价高企，生活工作成本水涨船高，出现人才挤出效应。这些问题既可能体现在买房、租房成本上，也可能体现在通勤、教育成本方面，但最终一定会反馈到人才对城市的认同感及其选择上。
所以，一个城市要吸引人才，争抢一流人才固然是对的，但同时也要大力改善和提高城市创业与居住环境，让各种人才能够“既来之则安之”，不仅把事业落地在这里，也把家和未来安放在这里。这也是为什么，许多人选择到哪一个城市工作，要看这个城市是否有工作的氛围，又是否宜居。如果不考虑这些条件，哪怕再高级的人才都可能陷入孤军奋战，做不出应有的成绩。
本报评论员
魏英杰
