我国从2005年开始，连续11年以超过10%的增长幅度上调企业退休人员养老金，由人均647元提高到2015年的2240元。去年，养老金增长幅度首次下调到6.5%左右，今年又再次将养老金增幅下调到5.5%。不少人曾担忧，这是否意味着养老金增长幅度进入了“下行通道”。
离退休人员1：看到目前退休金待遇比较低，不是很满意，退休金上涨的幅度也比较低，和市场物价上涨不是很匹配。
离退休人员2：个人认为，每年退休金上涨的幅度，应该跟在职员工的工资涨幅保持比较合理的比例。
针对2017年养老金再降调整幅度，金维刚解释说，这主要参照物价涨幅和平均工资增长的情况。去年我国CPI仅为2%，低于3%的预测指标，属于温和通胀范围；前三季度职工平均工资增幅也仅为6.3%，增幅继续减缓。调整水平的确定，首先参考物价上涨情况和工资增长情况作为主要参考因素。我国这些年经济增速、职工工资增长率都在放缓，居民消费价格指数也在逐年走低。
相关分析还认为，我国养老金的调整还必须兼顾基金的承受能力。总体看，去年我国五项社保总收入5.3万亿，同比增长14.7%，而总支出却增加了19.3%。尤其随着退休人员逐年增多，养老保险支出增幅大于收入增幅的局面早已维持多年。如果此时调整水平再盲目攀高，恐怕难以保障养老金按时足额发放。
金维刚表示，这几年，参保的退休人员增长率超过参保职工的增长率，缴费人数与领取待遇人数的抚养比在不断下降。目前养老保险基金收支压力在不断增大。
据了解，目前各地2017年养老金正在陆续发放，部分地区已经发放到位。
