本报讯（记者代丽丽）《北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法》日前发布。《办法》明确，劳动者可以就近维权，在市内任一劳动保障监察机构的服务窗口进行投诉举报，对于用工行为地为本市的，劳动保障监察机构不得以管辖权为由而拒绝接收。
按照规定，跨区域劳动保障监察案件将坚持以“统一接收、联动处理、属地管理、分级负责、便捷高效”为出发点，以现行劳动保障监察信息管理系统为支撑，依托各级劳动保障监察机构接待举报投诉窗口，建立健全劳动保障监察举报投诉案件市级联动处理平台，实现劳动保障监察举报投诉案件“一点举报投诉、全市联动受理”，为劳动者提供公开、便捷、高效的劳动保障监察执法服务。
各级劳动保障监察机构接待投诉举报实行“首问负责制”，做到全市窗口“无障碍”接待。各级劳动保障监察机构接到的投诉举报案件，有管辖权限的，将按程序依法处理。无管辖权限的，在接待当日，将投诉举报材料上传到劳动监察信息平台，由市级劳动监察机构统一流转，并告知投诉举报人。接待窗口工作人员将所接到的书面材料、证据清单及证据，在得到市级劳动监察机构的通知后，直接邮寄给承办案件的劳动监察机构。J205
