本报鹿寨讯 鹿寨地税局创新工作理念，搭建支撑党建、绩效管理、数字人事深度融合的工作平台，推进干部数字化管理，提升队伍管理水平，打造一支积极进取的“税务铁军”。
该局依托党建、绩效管理、数字人事深度融合的工作平台，运用数据管理思维和信息技术手段，全面实时记录税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价等各方面数据信息；通过大数据分析，建立干部职业生涯量化计分指标体系，让数据汇总展现“德、能、勤、绩、廉、评、基”等方面成绩，客观反映和评价干部综合表现；结合作风建设，狠抓队伍中存在的个别“庸、懒、散、浮”现象；落实好日常考勤、任务发布、工作记实、领导评鉴等平时考核事项，使“数字人事”与绩效管理实行“无缝对接”，促进“数字人事”与绩效管理双轮驱动。 （杨继强 袁起涛）
