廉政“体检”小组到基层单位认真核实“体检”对象有关信息
廉政“体检”小组到“体检”对象家中走访了解情况
□洛阳观察记者田宜龙李宗宽付首鹏本报通讯员 陈聚涛
前脚被提拔重用，后脚就被查处。这样的现象，在干部任用上并不鲜见。如何及时发现并解决这一问题，从而推进全面从严治党，成了摆在各级党委政府面前亟须解决的问题。
今年年初，省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻在《求是》上发表的署名文章《推进全面从严治党在河南落地生根》指出，要严格履行管党治党政治责任。坚持抓早抓小、防微杜渐，对领导干部严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理，决不护短遮丑、姑息迁就，防止小错变成大错、小患酿成大祸。
洛阳市在去年及今年初进行的市县集中换届中，积极探索、大胆实践，将关口前移，以开展领导干部遵守纪律情况集中调研的形式，对全市各县（市）区、市直各单位开展两轮廉政“体检”，通过“望闻问切”，治“病树”、拔“烂树”、保护“森林”，达到惩处少数、教育大多数的良好效果。
据了解，在这两轮廉政“体检”中，洛阳市共发现“有病”或“带病菌”问题线索418件。其中，谈话252件、函询73件，初核后立案2人，移交司法机关1人，诫勉谈话1人，责令写出检查1人，建议组织调整1人、不宜提拔重用70人、不影响使用141人。
“廉政体检”力求防止“带病提拔”
“张某妻子名下怎么还有一套房子？这在其个人有关事项报告中可没有体现，再重点核实一下。”
在洛阳市首轮廉政“体检”中，工作组来到洛宁县，在房管部门核查信息时发现该县拟提拔重用的副县级领导干部张某的妻子名下有一处140多平方米的房产没有申报，随即安排工作人员了解核实。
“房子早就卖出去了。”张某肯定地说。
后经了解，这套房子确实已卖出。“因为过户手续比较麻烦，第一次去没有办好，后来就忘了。”张某的妻子说。
