陆教授（中）和公司负责人（右）探讨产品研发
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普洱市委、市政府大力实施人才强市战略，培养和吸引人才并重，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。
制定了《普洱市深化人才发展体制机制改革的实施意见》，着力加强人才工作体制机制改革和创新，建立更为灵活的人才管理机制，支持和帮助科技人员创新创业。
加大力度培育本土人才。创新思路方法，实施基层人才对口培养计划和人才培训工程，人才培养力度明显加强。加大人才培育投入力度，去年全市兑现人才智力引进、基层人才对口培训补助78万元，补助实验室等平台建设工作经费480万元。
树立“不求所有，但求所用”的理念，大力实施柔性引才工程。今年以来，全市共组织申报了2个院士工作站、2个专家工作站，挂牌成立了1个院士工作站，新建了3个专家基层科研工作站。目前，全市已建成各类院士专家工作站、重点实验室和研究中心共25个。
思茅城区东北，一片老旧仓库房中间，一栋有些年代的灰色小楼，门口的一块牌子却让小楼显示出格外的分量。牌子上写着：李德发院士工作站。
中国工程院院士李德发是国内动物营养与饲料科学的权威专家，2016年12月4日，工作站挂牌。仪式现场，李德发表示，院士工作站将致力于把最新的理论技术运用到饲料生产运营各个环节，辐射带动相关饲料生产企业优化产品结构，加速科技成果转化。
小楼里是思茅厚普饲料有限公司，1997年成立，主要生产混合饲料。中国农业大学陆文清教授，也是农业部饲料工程中心的研究员，是院士工作站的研发负责人。来到院士工作站，他和公司老总汪天灿商议，重点研究开发微生物发酵技术有关的绿色饲料产品。
利用微生物发酵技术把泔水变为饲料，其实陆教授等人在前几年就已经研发成功。但在推广中比较困难，一方面是泔水的收集处理有严格的管理法规，要实现企业化规模化处理很难。另一个方面是原来的技术方案需要经过高温蒸煮环节，费工费时，味道大，养殖户不太接受。
如何解决？在普洱，院士工作站的技术与善于落地推广销售的企业相碰撞，一个新型的前景广阔的产品应运而生——泔水伴侣。饲料公司利用院士工作站的技术生产出菌种，出售到有处理泔水权限的养殖场，在养殖场现场发酵，完成泔水到饲料的转化。这样，既符合法规，也解决了泔水处理的难题。在实验推广中，陆文清的团队不断优化技术方案，变高温处理为常温处理，产品更加方便卫生。
