中国江苏网8月10日讯 “每天都有大量诉求需要协调处理，经常忙得分身乏术。”“人少事多，二孩放开后女性社工病休产假频繁，人手调度越来越难。”最近，南京市建邺区南苑街道举办首场社区书记论坛暨“五微”数字党建平台应用推进会，12个一线社区的党委书记们谈工作之余，尽情吐槽，七嘴八舌间给党员干部大走访中遇到的难题一起找方案。
“五微”共享平台助力大走访
不久前，建邺区委打造的“五微”数字党建平台正式上线，即围绕“互联网+党建”主线，深化创新“线上+线下”互动模式，以微平台、微行动、微心愿、微实事、微星光这“五微”为框架，实现党员网上报到、岗位网上认领、积分在线排名、考核及时反馈等主要功能。
基层党建就此有了新阵地：作为该区首批试点单位，南苑街道此次社区书记论坛的主题，就是“借力“五微”党建平台深化社区党建工作”，结合大走访中“捕捉”到的新老问题，大家畅所欲言。
针对走访中发现的部分楼栋联络不畅，以致社区信息无法高效传达的顽疾，黄山路社区党委书记车卫玲给大家晒出目前的方案：“以网格为单元，社区党委在每个楼栋设置的网格化党建公示牌上，印制了“五微”党建平台二维码，发挥社区党委联系党员、党员再联系群众优势，每名社区党员宣传发动本网格和楼栋居民，不少于1户。”
虹苑社区党委书记郭翠华介绍说，目前，结合大走访，社区党委在全体党员、文艺团体、志愿者队伍、居民群众中广泛推广使用“五微”共享平台。把“微心愿”“微行动”板块，与“邻里守望高龄独居老人关怀服务”、“幸福照相馆”公益拍摄服务、“四点半”课堂放学托管项目、社区家文化亲子活动、国学堂等虹苑社区的特色服务相结合，吸引党员、群众报名参与，增进对社区的认同感、支持率。
不光谈工作 也帮书记们心理疏导
——作为社区党建工作第一责任人和各项重点工作的牵头负责人，我感到肩上责任越来越大，就怕哪一项做不好。
——社区每天都有群众大量诉求和矛盾需要社区书记协调处理，有时感觉分身乏力。
