央广网北京8月9日消息（记者王思远）据经济之声《央广财经评论》报道，大学生在线上招聘平台找工作，被骗到传销组织意外身亡一事引发关注。为什么骗子可以在知名平台轻易行骗？为什么说事件背后，是当下互联网流量红利退潮后，在线服务行业面对资本和竞争压力的缩影？
少年意外身亡 拷问信息服务平台信息漏洞
最近，大学生李文星在招聘平台boss直聘找工作，却疑似遭遇传销被骗到天津，并被警方发现意外死亡。Boss直聘是移动端知名招聘平台，去年完成了知名资本领投的C1C2两轮共2800万美金融资，且平台业务数据增长可观。这件事，也引发舆论对在线招聘信息真实性和安全性的拷问。
李文星生前照
在线招聘平台是指主要为用户（求职者、企业、猎头等）提供招聘信息、线上人才库、能力或性格测评和培训等人力资源管理服务。平台大多以网站形式呈现，目前分：以58同城为代表的基层分类信息招聘；以智联招聘为代表的传统综合类招聘；以猎聘网为代表的垂直中高端招聘；大街、领英职场社交招聘；以及一批如boss直聘等直聊模式等新模式招聘。
在线招聘市场广阔 行业信息漏洞被“夸大”
一方面，招聘市场需求总体旺盛。数据显示，2015年中国中小企业数6890万家，预计2018年超过8700万家，这给招聘市场留下空间。另一方面，就业竞争和各招聘竞争很激烈。造成了资本、平台和求职者 三方都出现了浮躁情绪：资本疯狂地找好题材；在线招聘平台背着业绩和对赌协议的压力、想尽办法跑数据；而求职者再就业压力下，也有了“病急乱投医”的心态。
猎聘网相关负责人把冉说，李文星事件后，公司重新复盘企业审核流程、同业、同行间的讨论也更多。但总体而言，在线招聘行业的漏洞和矛盾，被李文星事件本身和当前就业压力放大。
把冉表示：“你说的这几方面（求职者、用工企业、招聘平台、资本）矛盾都存在，但我不觉得有那么大。确实Boss直聘的事发生后，Boss又在新融资的阶段，各方面矛盾被放大了。其实只是就业压力大，你看校园招聘，金字塔尖的同学手里有大批offer，但多数人可能连面试的机会都没有。就业压力让很多心态更着急的求职者，被犯罪分子利用。”
