近日，重庆拟立法设立独生子女“护理假”的新闻引发社会关注。中新社记者梳理发现，近年来，已经有包括河南、福建、广西、海南等地出台了类似政策。所谓独生子女“护理假”是指独生子女父母患病住院治疗期间，用人单位每年应给予一定天数的护理时间。
之前各地纷纷出台规定，要求子女常回家看看，如今又来了独生子女“护理假”，政策的善意值得肯定，这也是落实老有所养和子女赡养义务的具体措施。只是，对这样的休假，劳动者恐怕有些顾虑：单位会痛快批准吗？如果别人都不请只有我请，会不会被“另眼相看”？时下，有法律规定作为支撑的假期不少，但落实的效果并不“喜人”，有的还挺“愁人”。其实，企业不妨多算长远账，何为制度留人、环境留人，放假有时也可以成为留人的抓手，所以不要一看到假期增多就“头大”。
赵春青/图 林琳/文
