在人才方面，两江新区不但会对企业所引进的高端人才给予5年的人才专项奖励，还会从股权收益、团队成绩等条件综合考量，并给出奖励措施。
“对高层次人才在科技企业或研发机构取得的股权分红或股权转让收益，按新区地方经济贡献的50%给予奖励；而对管理有方、企业增长迅速的高管团队，我们会最高按其工资薪金所得对新区地方经济发展贡献的2倍给予奖励。”两江新区相关负责人说。
据悉，为了招贤引智，两江新区从2016年开始出台了“2+5”人才政策，并提出要在“十三五”期间，完成“2211”聚集工程，即：引进和培育国内外顶尖人才20名左右，国家级领军型创新创业团队20个左右，战略性新兴产业高端研发机构10个左右，人才总量达到100万人左右。
此外，此次发布的4个政策也聚焦了新区的创新能力和载体，对高端研发机构、产业联盟、创业载体和入驻企业以及发明创造都制定了不同的奖励措施。
其中，对新型产业技术研究院，两江新区将在五年内最高奖励7000万元，对获得国家级认定的重点实验室、工程研究中心等研发机构最高奖励500万元，对在国（境）外设立独立法人研发、市场等机构的科技型企业最高奖励300万元。
“招商引资不仅仅是单纯的招项目，人才、平台等要素都是其中的重要环节。通过这次发布会，我们希望能从全球范围内吸引更多的项目和人才进入两江新区，促进新区加快发展率先发展。”上述负责人说。
