危湘衡
一是学习。先进的地方是怎么管理的，招商的政策，创新的激励政策，人才引进政策，政府内部的管理，投资政策，权力清单等等，向沿海学，向硅谷等海外学。当然也有学不到的地方，需要施政者有摸着石头过河的勇气和担当。
二是人才。人家顶级专家为什么要来湖南，湖南能给怎样的政策，发达地区也给得起，但有一点，国人都重乡土情结。建议参照企业的做法，首先把领导干部、普通公务员的积极性调动起来，让党员干部与企业创新形成事业共同体。这里需要建立一个创新效果评价机制，社会的、经济的，让党员干部有干劲。要容错纠错，除了贪腐、不作为、乱作为，因探索新事物造成的损失要有免责机制。
（作者单位：湖南湘投控股集团有限公司战略发展部）
