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向创新和开放要核心竞争力

2017-08-04 06:35:37    中国青年网  参与评论()人

以坚持不懈的恒心“落细”。天下大事必作于细。推动“创新引领、开放崛起”战略及相关政策落实,必须坚决避免失之于“粗”、失之于“浮”,或者用会议落实会议、以文件贯彻文件,或者虎头蛇尾、粗枝大叶。要紧扣“创新引领、开放崛起”战略,深度对接《意见》内容,以项目化思维方法抓推进,将每一项举措,变成实实在在的工作项目,加强分解立项,设置工作标准,划定责任主体,规定完成时限,一项一项细分解,一件一件抓落实,做到目标思路细化,政策措施细密,工作推进细致。要完善监督检查机制,每项工作进展到哪里,督察就要跟进到哪里。既要对每个细节的设计进行监督,又要对细节执行的过程进行检查,一级抓一级,层层抓落实,确保每个细节都能保证高质量,每个环节都能夯实。

以坚强有力的担当“落地”。越是在关键时刻,越是在重大任务面前,就越能检验干部担当精神的“成色”。大力推动“创新引领、开放崛起”战略落地落实,最根本就在于敢不敢担当、能不能担当。要高举解放思想的旗帜,坚决破除因循守旧、固步自封的保守思想,跳出习惯于按计划经济、小农经济、行政命令的思维模式,摒弃小富即安、小进即满的落后观念,从观念转变开始,从思想开明起步,全方位推动、多层次推进,真正让每个领域、每个行业、每项工作都闪耀着创新创造、开明开放的光芒和力量。要大兴务实作风,对涉及创新开放的一切工作,坚持以“钉钉子”的精神,以精致精确的方法,全力以赴抓落实、求突破,真正做到抓铁有痕、踏石留印,干一件就成一件。要着力营造创新开放浓厚氛围。坚持为担当者担当,在严肃惩治“为官不为”的同时,对那些出于公心、不掺杂个人利益、重大事项经过集体研究、即使出现一些失误的干部,对那些为了改革创新而无私忘我、勇趟“地雷阵”的干部,我们允许失败、宽容失败,让敢担当、善创新的干部腰杆硬起来、挺得直。厚植创新的土壤、营造开放的环境,把各方面的智慧和力量凝聚起来,激发全社会的创新热情、开放活力,形成全民尊重、全民支持、全民参与创新、开放的浓厚氛围。

(作者系湘潭市委书记、市人大常委会主任)

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