有关工龄和养老金的问题，思之想之不止回答过一个，也收到了很多的咨询，最近，有一位粉丝问，自己有38年的工龄，今年就要退休了，预计能领到多少养老金呢？
38年工龄，说明她是在企业养老保险制度建立之前参加工作的，叫做“中人”，除了能领到基础养老金、个人账户养老金外，还能领到一笔过渡性养老金。
38年工龄能领到多少钱？首先要确定这38年工龄是否符合规定，因为现在养老金的计算是根据养老保险缴费年限计算，而只有符合国家规定的连续工龄才能视同缴费年限。
也就是说，要确定她在参加工作之间的工龄，是否为符合国家规定的连续工龄，被承认后才能实打实的按38年工龄计算。
当然，光知道工龄，也无法计算出养老金，还要知道退休地的上年度社会平均工资，缴费基数，个人平均缴费指数和退休年龄等条件。
由于这位粉丝并未告诉这些详细信息，我们可以假设一下，退休地的上年度平均工资为4000元，个人平均缴费指数为0.6，每月缴费200元，退休年龄60岁，那么，根据养老金计算公式，基础养老金=（4000+4000*0.6）÷2×38×1%=1216元。
个人账户养老金=200*12*38÷139=656元（未计算利息），合计养老金约1872元。再加上一笔过渡性养老金，总体养老金应该能超过2000元。
当然，以上只是假设的结果，能领多少养老金还是要以社保局的计算为准。需要说明的是，退休地的社会平均工资越高、缴费基数越高、缴费年限越高，养老金也就越高。
所以，如果你想多领养老金，就要从这几方面努力：1、在平均工资高的地方办理退休2、经济能力允许情况下多缴费3、尽量延长社保缴费年限。
那么，你现在工龄有多少？能领多少养老金呢？
