据报道，日本著名推理作家无意中说出了陈思诚佟丽娅没有离婚的消息，这位日本著名的推理小说作家，在5月中旬的时候就发微博，称私下跟陈思诚在东京聚餐，并大赞他很有魅力。
而在他最近的一条微博里，更是直接帮陈思诚澄清，“虽有离婚的传闻，但接触起来完全感觉不到呢。他让我看了手机上小宝宝的照片，他们没有离婚。我相信陈导演。”
就像成龙说：其犯了男人都会犯的错。如果这种事情都可原谅，那么只能说YY太不错了！
顺推之，软信认为，作为职场人的你，哪些错误是不可原谅的呢？
一、客观犯错可以原谅，故意犯错不可原谅。
在工作当中，如果是因为我们明知故犯，或者贪图省事、不按规定程序进行工作，抱着侥幸心理来应付，造成错误发生，那么，这样的错误就不能得到原谅，就需要我们为自己的任性付出惨重的代价。
二、首次犯错可以原谅，重复犯错不可原谅。
刚刚参加工作，或接受一项新的业务，在工作中就可能会出现一些错误。第只要我们认真从中汲取教训，避免再犯同样错误就行了。最让人痛恨的是重复犯错，同一个地方摔倒两次、三次还不长记性，好了伤疤忘了疼，甚至是严重的不负责任，不能原谅！
三、知错认错可以原谅，犯错推脱不可原谅。
知错能改善莫大焉，关键是你对待错误的态度。千万不要犯了错误就上推下卸，千方百计为自己找理由开脱，把责任推到别人身上，自己一副无辜样。如果只会推脱错误，你只能让自己更多的去说谎和辩解，而不会增长任何能力。
谭长春，“新销售”体系构建者，华夏基石首席专家，软信及红包号创始人，可口可乐酷儿营销之父，作品《快消品营销与渠道管理》。组建【中国营销及管理最强大脑智库-软件-社群】
