虽说“爱拼才会赢”，但英国雇主获知，只有确保员工睡好觉才能提高生产力。
英国《泰晤士报》报道，英格兰公共卫生局携手英国雇主组织“社区商业”出台“睡眠指导原则”，建议雇主关注员工睡眠状况。
指导原则建议企业提供安静角落，让员工工间有地方休息并保持正念，以便能让他们夜里睡得更好，同时有助于改善员工表现和客服质量，进而提高生产力。原则还鼓励企业管理人员询问下属的睡眠习惯，培训管理人员识别员工睡眠不足的迹象。
不过，指导原则不建议企业为员工工间打盹提供床铺，只建议提供“可休息放松的安静空间，员工可在那里暂时忘掉工作”。英国确实有用人单位提供床铺或椅子，供员工在工作间歇打盹，只是仅限值班时间较长的员工使用，例如空中交通管制员或实习医生。
员工睡眠状况近来逐渐引起英国企业重视。英国劳埃德国际银行首席执行官安东尼奥·霍尔塔·奥索里奥曾因为压力所致睡眠不足休假两个月。他自称，2011年扭转银行经营状况过程中，曾经连续5天没有睡觉。英国去年一项调查显示，多个人为可控因素中，睡眠充足与幸福感关联最强。这项调查据信推动了企业睡眠指导原则出台。（袁原）【新华社微特稿】
