当中国舆论正在为企业缴纳五险一金是义务还是福利大打嘴仗之时，巴菲特将成本高昂的美国健保方案斥为“蚕食经济的饥饿寄生虫”，联手亚马逊和摩根大通开始着手从根基上改变美国传统医保体系。2016年，美国的人均医保支出约为1万美元，如果京东是一家美国公司，它的10万员工平均每年的医疗保险总支出将在10亿美元左右，甚至超过了京东目前缴纳“五险一金”的总额，这10亿美元将由政府、雇主、保险公司和个人多方共同承担。
1月31日，苏宁张近东在被传出在股东会上质疑不盈利、少纳税的京东为何收到各种资本追捧。2月2日早晨，刘强东则疑似对苏宁的质疑做出了回应，发布微博表示京东在2017年为全体员工缴纳了60亿五险一金，以及更大金额的税收，“如果通过劳务外包或者少缴，一年至少可以多赚50亿人民币！”
京东与苏宁积怨已久，可一直追溯到2012年的电商价格战，此次嘴仗也是两家多年竞争下的又一次冲突爆发，随着舆论发酵，京东的“老朋友”阿里也迅速加入战局。阿里公关部在2月2日下午表示，虽然阿里员工比京东少，总共却缴纳了超过60亿的五险一金，“交五险一金是企业公民的基本义务，想不明白怎么还有企业家拿这些本来该尽的基本义务，来炫耀自己。”
当中国舆论正在为企业缴纳五险一金是义务还是福利大打嘴仗之时，巴菲特将成本高昂的美国健保方案斥为“蚕食经济的饥饿寄生虫”，联手亚马逊和摩根大通开始着手从根基上改变美国传统医保体系。2016年，美国的人均医保支出约为1万美元，如果京东是一家美国公司，它的10万员工平均每年的医疗保险总支出将在10亿美元左右，甚至超过了京东目前缴纳“五险一金”的总额，这10亿美元将由政府、雇主、保险公司和个人多方共同承担。
