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日本新版老龄化对策力推高龄就业 设70岁领养老金选项

2018-01-19 14:15:40    新华网  参与评论()人

日媒称,日本政府17日在自民党会议上提交了作为中长期高龄者政策指针的“老龄社会对策大纲”方案。其中提到,为了促进有工作欲望的高龄者工作,将研究讨论制定允许选择70岁以上才开始领取公共养老金的制度。方案还设定了量化目标,要在2020年将60至64岁人群的就业率提升至67%。

  资料图片:2017年2月27日,在位于日本东京品川区的养老院“日医HOME南品川”,两名老人在练习描字。新华社记者华义摄

据日本《读卖新闻》1月18日报道,关于对开始领取养老金年龄的调整,厚生劳动省计划于2020年内完善相关法律。开始领取公共养老金的年龄原则上是65岁,但如果自己愿意,也可以在60至70岁之间选择开始年龄和开始月份。制度修改后,开始领取养老金的年龄预计会进一步推迟,设置70岁以上这个选择项。

根据现行制度规定,开始领取养老金的时间自65岁起,每推迟一个月,每月的领取额上浮0.7%。制度修改后,如果选择70岁以上开始,每月的上浮率应该还会进一步提高。

报道称,在此基础上,大纲方案提出了改进高龄者工作环境的建议。政府认为促进高龄者就业能够提高国内经济生产率,希望加快推进对策。

另外,大纲方案为了确保政策的有效性,设定了量化目标。具体而言,到2020年,将60至64岁的就业率提高至67%(2016年为63.6%),将开展社会活动的高龄者的比例提高至80%(2016年男性为62.4%,女性为55%)。

关键词:日本老龄化

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