■焦点
“面试”过程将在网上直播
2015年12月15日，联合国大会主席吕克托夫特和时任安理会轮值主席、美国常驻联合国代表萨曼莎·鲍尔向各会员国散发一封公开信，启动征求、遴选和任命下任联合国秘书长的程序。
这是联合国70年历史上首次以公开竞争方式遴选秘书长。在以往，通常由安理会15个理事国闭门讨论一份不公开的名单，选出一名候选人并提交联合国大会表决。其间，安理会5个常任理事国拥有否决权。
去年9月，联大通过了一份涉及遴选秘书长事宜的决议，取消了遴选过程中的某些不公开做法，采取类似散发公开信、邀请所有会员国加入讨论、允许候选人“自荐”等。
根据这份公开信，联合国各会员国应以信函形式把候选人提交联大主席和安理会主席，二者将根据进展向会员国散发候选人名单，并给候选人安排“面试”机会。
据吕克托夫特介绍，“面试”开始一周，候选人先要提交一份2000字以内的愿景说明。每个候选人都有2个小时的会议时间，首先是候选人进行10分钟的开场白，然后会员国代表提问、候选人回答。
吕克托夫特特别强调，整个“面试”过程都是公开的，并将以联合国官方语言在网上进行直播。综合新华社
【如何选联合国秘书长】
遴选
2015年12月15日，联大主席吕克托夫特和时任安理会轮值主席鲍尔共同签署一份公开信，并散发给联合国会员国，正式启动征求、遴选和任命下任联合国秘书长的程序。
提名
会员国以信函形式将候选人提交联大主席和安理会主席，二者会根据进展向会员国散发候选人名单，并向其提供非正式对话或会面机会。
竞选
在4月的纽约和6月的伦敦，竞选人将参加两场公开竞聘活动，接受各成员国的大使，以及联合国以外的非政府组织、商界代表及个人的询问。
讨论
7月份，联合国五个常任理事国将对人选展开讨论，五个国家必须一致同意。根据《联合国宪章》，联合国秘书长由安理会推荐并经联大任命。
上任
今年年底，现任联合国秘书长潘基文的任期结束。2017年1月1日，新任联合国秘书长上任，一届任期为5年。
