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2007年6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议，历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。该法自2008年1月1日起施行。 ·专家:劳动合同连签两次后可转为无固定期限合同
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万名员工将自选“去留”
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也不影响采购量
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·专家称就业促进法草案不会专门反对乙肝歧视
·人大立法为国民安全感提供依靠
·《就业促进法》提出：每个家庭至少有一人就业
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遭就业歧视可仲裁
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