刘小军说，大兴、顺义、通州都举行了类似招聘活动。春节前，这种小型化、精准化招聘会将举行近百场，为本市失业人员、生活困难人员和外来务工人员，提供至少5万个就业岗位。
刘小军说，这种援助性的就业招聘活动每年都会搞，“只是今年提前了”。据了解，北京市在每年一月份都会举行“就业援助月”活动，二三月份还有专门针对外来务工人员的“春风行动”。
提供住宿成为部分企业标配
提供食宿成为这些精准化招聘活动的关键词。
据刘小军介绍，北京春节前会举行系列招聘活动。目前举行的一些招聘活动，会尽量提供住宿。比如大兴区日前举行招聘，考虑到很多外来务工人员存在住宿问题，招聘单位一般会提供住宿。
11月27日，大兴在西红门镇举行了招聘会，提供了508个岗位，主要面向外来务工人员。大兴区人社局副局长李华龙表示，此次遴选企业时特别强调了“食宿”，一方面要求有条件的企业提供安全舒适的居住场所，另一方面没有住宿条件的企业，要求其协助务工者安排好住宿。
东城区的招聘会，部分岗位也是针对东城区和周边区域有求职就业意愿的外来务工人员，很多岗位提供食宿。比如，北京中航大北物业管理有限公司，他们为故宫招聘40名保洁人员，就可以推荐住宿。
对失业人员有针对性帮扶
在东城区招聘现场，一求职者告诉新京报记者，是街道打电话告诉他此次招聘。
邵惠安说，街道和社区都掌握这些有就业需求人员的信息，有合适的招聘信息，会推荐给他们。而据刘小军介绍，目前全市形成了市、区、街道(乡镇)、村(居委会)四级就业保障体系，对重点服务人员，比如失业人员，有针对性地进行帮扶。
通州区人力社保局、各街乡社保所也依托公共就业服务平台及招聘会，通过电话、现场、网站、微信、QQ群等宣传方式，为辖区内有就业意向的城乡劳动力提供就业帮扶，使招用就业困难人员的用人单位了解相关优惠政策以及具体办理程序。
据介绍，招聘会后，通州区还将通过建立长效机制，重点开展辖区就业困难人员的就业帮扶效果跟踪活动。通过开通网站专项入口、配备专业人力资源管理师、定制职业指导规划、开展精准需求匹配、线下BOSS直聘、订单用工以及三个月跟踪回访的形式，为就业困难人员提供多形式、多层次、多方面的就业服务。
