升级核心竞争力安利的坚守和创新
参会的直销企业代表也分享了对跨界和变革的理解。安利（中国）总裁黄德荫说，“我们所做的，就是引进新的技术手段和工具，打造强有力的O2O营运支持，不断丰富、完善和升级自身核心竞争力，让产品和事业平台更好地满足时代和市场的需要。用我们自己的话说，就是通过强化体验、提升效率、培养人才实现安利事业的现代化”。
据了解，安利今年6月上线了自有电商平台“安利云购”；在线下，已在全国建成61家旗舰体验馆、体验馆、体验店，预计在2019年，现有的266家体验实体及传统店铺将全面升级为230家体验实体；在物流端，与京东等物流巨头达成合作；售后服务端，与海尔日日顺合作，让售后服务更快捷高效和专业。同时，安利通过“引领未来”战略，打造适合年轻人成长的文化，实现销售队伍的年轻化，并针对细分人群开发了系列社群活动，涵盖了健身、美容、亲子、厨艺等多种消费升级需求，搭建了让消费者能深度接触安利产品、体验安利生活方式的社交平台。通过这些社群的不断拓展和复制，实现了客户群体的稳定增长。
黄德荫认为，直销的原动力在于人们对美好生活和社会归属感的追求，安利的创新举措都在服务于这个本质需求，与时俱进的同时坚守初心，是企业最应该培育的能力。
（责任编辑：蒋柠潞）
