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摩根士丹利华鑫多名基金经理炒东家 规模排名坐滑梯

2017-11-17 07:21:13    中国经济网  参与评论()人

中国经济网北京11月17日讯 (记者 康博) 对于基金公司来说,优秀的基金经理可谓是核心竞争力,不仅决定着基金业绩,有时甚至可以左右基金规模的增减,大型基金公司可以对基金经理提供更多资源,并以此吸引人才,而中小基金公司在这方面就明显处于劣势了,这一点相信摩根士丹利华鑫深有体会。

在公司资产管理规模及营业收入排名持续下滑多年后,摩根士丹利华鑫终于迎来了尴尬时刻,今年以来,相继遭遇了四位基金经理离职,更重要的是,这几位离职的基金经理中既有从业多年的资深人士,又不乏投资总监、投资经理等高管,这对于“家底”并不厚的该公司来说损失可不算小。

  优秀基金经理被挖 摩根士丹利华鑫难掩尴尬

今年的A股市场虽然行情分化明显,但对于有能力的基金经理来说还是非常容易做出成绩的,然而就在这个本应该踏实研究市场行情的年份里,摩根士丹利华鑫基金公司却接连有四位基金经理离职了。

首先,让我们来看看在今年1月25日离任的基金经理王增财。资料显示,王增财于2003年8月至2005年7月任职于中国水利水电第七工程局担任主办科员,2007年10月至2013年8月任职于平安证券资产管理事业部投资部,历任研究员、投资经理助理、投资经理,期间曾管理平安优质成长中小盘股票集合资产管理计划。2013年9月加入摩根士丹利华鑫基金管理有限公司,2013年10月起任基金经理职务。

从简历上可以看出,这是一位有着10年研究经历的“老司机”,即便从摩根士丹利华鑫公司担任基金经理职务时算起,也有超过3年的投资经历。虽然其此前管理平安资管计划时的业绩无从查起,但从摩根士丹利华鑫领先优势、摩根士丹利华鑫主题优选两只基金的任职回报看,其业绩可谓是非常优秀。

中国经济网记者统计后发现,王增财管理大摩领先优势混合(233006)可以分为三个阶段,第一阶段是2014年8月9日到2014年8月28日,主要是接替前任基金经理,这一阶段共历时19天,任职回报为-1.73%,但此时的重仓股主要为前任基金经理所选,对王增财业绩表现不具备参考意义。而第三阶段是2017年1月21日到2017年1月24日,这3天主要是徐达接替王增财时期,此时0.31%的业绩表现也可以忽略不计。

第二阶段为2014年8月29日到2017年1月20日,这2年又145天是王增财独自管理大摩领先优势的时期,也最能反映其投研能力,在这段任职期里,基金业绩上涨了63.58%,而这一阶段的沪深指数仅上涨了30%左右,创业板也仅上涨50%左右。

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