谭浩坦言，自己团队成员的水平“最多只能够算上一流”，但团队在直播过程中，往往更加关注如何制造戏剧效果。如何制造“五杀（游戏中一个英雄杀死对面五个英雄）”和成功翻盘，成为团队在练习中关注的焦点。他的团队也逐渐掌握了一套完整的“造星”体系：“从选择电竞选手的时候，我们就会注意他们的社交能力和特点，因为我们是娱乐型的战队，所以团队的社交属性会比他们的游戏能力更加让人重视。”
在确定定位之后，谭浩团队已经迎来了来源于四个方面的稳定现金流，分别是赞助商的投资、战队官方淘宝店的业绩、平台直播带来的收入、战队出席商业活动的推广费，其中战队淘宝店以及平台直播打来的收入，是收入的重要部分。“今年可能就可以实现盈亏平衡了。”谭浩告诉时代周报记者。
人才缺口达26万
电竞产业在不断繁荣的同时，也带来了大量的人才缺口。
尽管战队运营的商业模式已经逐渐清晰，但运营人才的匮乏仍然让谭浩团队的发展感到捉襟见肘。“电子竞技的人才，尤其是运营方面的人才，现在仍很难找到。”
苦恼的并不只是谭浩团队。根据今年5月发布的伽马调查报告的数据显示，电竞行业规模年复合增长率已经达到46%，电竞行业人才缺口达26万。快速扩展的市场带来了强烈的用人需求，电竞行业对教练员、数据与战术分析师、裁判员、赛事承办、主持与主播、游戏内测工程师等人才需求都非常强烈。
和谭浩经理人和投资者两头挑不一样，曾骏是在行业内具有一定知名度的职业经理人。原本就对游戏怀有着巨大兴趣的曾骏，在而立之年前一直从事着广告策划的工作。在经过一番挣扎之后，曾骏最终还是决定投入电竞产业的怀抱。
5月14日，土耳其伊斯帕尔塔省，一名花农展示当天采摘的新鲜玫瑰。伊斯帕尔塔位于土耳其安纳托利亚高原西部，气候温和，降水充沛，十分适合大马士革玫瑰的生长，当地一半以上的居民都在种植玫瑰和经营玫瑰生意。
