不久前，保监会公告显示，审批通过了谢一群、肖雪峰担任人保集团董事的资格。自人保集团总裁王银成去职后，随着国寿前总裁缪建民的加入，经历过多个人事变动，人保集团的人事安排至此似乎已然企稳。
就在9月底，人保集团回归A股的招股书进行了披露，A股拟发行数量不超过约45.99亿股，占发行后总股本不超过9.78%。发行成功后的人保集团将成为国内第5家A+H股上市保险公司。此前，国寿、平安、太保、新华均已实现A+H股上市。
另一方面，人保集团子公司人保养老获得保监会批准开业。早在2005年人保集团开设人保健康、人保寿险，经营多年，寿险业务近年来同行中排名第5。进入2017年以来，人保集团再次推动业务多元化，今年2月才获批开业人保再保险。
不过，人保健康、人保寿险存在着过分依赖银保渠道的相关问题，而人保再保险等子公司业务规模较小，净利润也尚未扭亏。
人保集团投资者关系处人士向时代周报记者表示，回归A股的问题已经提交申报材料，还要经过证监会发审通过，之后再进行市场化询价。近两年公司在多元化方面确实动作较多，去年成立的人保金服，今年的人保再保险和人保养老，作为综合性的保险金融集团，公司如此作为也是必然。
有保险业人士向时代周报记者表示，人保集团成立多年，在国内的分支机构众多，渠道深入国内各个区域，并且深入基层，车险市场竞争虽然激烈，但是人保集团作为巨头依旧有很强的竞争力，多元化也是财产险综合成本率较高，要实现净利润增长，各险种专业化经营也是业内常见手段。
人事企稳
资料显示，谢一群为人保集团副总裁，高级经济师， 历任中国太平保险控股执行董事、副总经理，太平金融控股有限公司董事长，深圳太平投资有限公司董事长等。 2015 年3月任本公司副总裁至今。他亦于2015年6月起兼任中国人民保险(香港)有限公司董事长。
而非执行董事肖雪峰为国务院财政部企业司副司长，在人保集团并不领取工资。
此前，中国人保经历过一段高层频繁离任，如人保集团副总裁兼执行董事李玉泉、执行董事庄超英、非执行董事李放，加上人保寿险副总裁兰亚东和首席投资执行官韩铭珊也已离职，以及前期离职的人保资本董事长王慧轩。
