智联招聘昨日发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，在第三季度，全国职场竞争指数继续保持回落趋势，全国平均30.4人竞争一个岗位。全国37个主要城市的平均薪酬为7599元，环比上升。
截至9月底，2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为30.4。通过与之前4个季度的数据对比发现，2017年秋季的竞争指数继续回落，全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。从不同城市的竞争指数来看，秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位，为82.4，深圳的竞争指数排名第二位，沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。
2017年秋季，对人才需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，竞争最激烈的行业则是网络游戏、IT服务和互联网电商，保险、中介服务和办公室用品设备为最冷清行业。
数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬重新回升，环比上升幅度3%。各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升，北京平均薪酬水平依然保持第一名，平均薪酬在9900元，上海、深圳、杭州、宁波排名其次。招聘薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10187元的平均月薪继续保持第一。
