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到期卸任?董明珠怒辟接班人传闻:要到企业调查

2017-10-09 07:31:53    中国经济网  参与评论()人

根据《珠海格力电器股份有限公司章程》(2017年4月公布)第5.1.2条规定:董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。也就是说,2015年5月是董明珠第二个任期的起点,2018年5月31日是终点。不过,董明珠能否获得连任,还需股东大会投票表决(等额选举)。 

业内专家认为:“按照公司法规定,明年5月底董明珠的格力电器董事长任期将到期。至于董明珠任期届满能否赢得连任,那是另外一回事。不过,明年董明珠获选连任董事长的可能性非常大。目前看,无论格力外部还是格力内部,均无人有资格、有能力替代董明珠掌舵格力电器。”

格力未来增量市场浮现?

董明珠“退休”事件引发如此之大的风波,与其在格力内部的巨大影响力有关。

此次格力电器在声明中表示,从 2012年至今,公司累计营收6408亿元,净利约698.58亿,上缴利税672.36亿,股票分红累计363.96亿元,履行了对消费者、股东、国家和社会的责任和义务。

8月31日,格力电器发布2017年半年报,其营业收入为692亿元,同比增长40.67%,其中空调产品的营收达546亿,同比增长30.14%。

20年的时间,格力的业绩从2千万元做到超1千亿元,销售从2万台做到超4千万台,这其中被称为商界铁娘子的董明珠贡献密不可分。

也有业内人士认为:“目前空调产业依旧占格力电器总营收的80%以上,格力对空调依赖的境况仍没有改变。虽然格力正式公布进入多元化时代已有一年多,先后布局小家电、金融、手机、智能设备、新能源汽车等诸多领域,但却尚没有摸索出一条能够支撑格力增量的路。”

不过,格力方面表示,时至今日,格力已从单一的空调生产型企业转变为拥有智能家电和智能装备的多元化企业;从劳动密集型企业转变为技术密集型企业;从规模驱动型企业转变为创新驱动型企业。

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