当下的资本市场，部分上市公司存在着不同程度的问题。国务院参事室特约研究员、银河证券前首席经济学家左小蕾认为，“上市公司之所以没有做好，主要有三个方面”，具体包括制度性问题，投资者问题以及上市公司自身的问题。她建言上市公司健康成长时表示，“市场经济的两个基本原则是非常重要的”，一是要有利润导向的淘汰机制，企业自己进入的时候就要进去，因为当利润没有的时候，一定会被淘汰掉，因为没有竞争力；而是企业要主动调整，这才是生存之道。
左小蕾强调，应从三方面入手做好上市公司，第一要发展一级市场，做好IPO，让好企业上市；第二让不好的上市公司退市；第三要发挥场外三板市场孵化器的作用，培育更多的上市公司，从源头上做起。另外，新三板市场是一个孵化器，不是一个交易市场，它实际上是要为上市公司去更好地从源头开始，所以要发展三板市场。
在此次启动仪式圆桌论坛环节，多为嘉宾谈及了自己对“榜样”的理解。中国企业联合会首席研究员缪荣表示，要坚持一定的底线，同时要有自己显著的竞争优势和感召力；而中阅资本总经理、首席经济学家孙建波则认为，“榜样”企业的三条标准，包括非常好的现代企业管理制度、规范的现代企业管理制度，管理层一定要勤勉尽责，是在行业内的经营榜样；中国政法大学互联网金融法律研究院院长李爱君说铸造上市公司榜样，合法合规很重要；川财证券研究所所长陈雳指出，榜样是一种引导性、示范性、模范行，力量强调的是实力、能力。中国社科院金融所银行研究室主任曾刚则建议，“榜样的力量”上市公司百强榜的评选要从投资者保护的角度给上市公司以价值观的引导，应该从投资者的保护角度，给上市公司以良好价值观的引导。九泰基金总经理卢伟忠说，上市公司对于股东的最重要的价值，就在于它能够持续地、稳定地创造远高于社会平均水平的股东回报率，不管是通过把握行业发展的机会，还是通过在行业里面持续构造自己的核心竞争力带来的股东的回报率。
据了解，本次评选活动是中国网财经、同花顺和鸿箭文化联合主办的，与传统模式最大的区别是股民说了算，即倾听股民心声，以股民为主导，用更加权威、更加细化的大数据，更加专业、更加多元的评价人员体系，更好的体现股民的意愿，评选出股民心中的百强上市公司。
本次评选另一个与众不同之处便是将会成立上市公司研究院。据了解，该研究院由四大研究委员会、十二类评委成员组成。而此次中国上市公司百强榜具体的评选标准，将由上述专业委员会与股民代表共同制定，即主办方先从所有上市公司中评选出300家优秀上市公司，然后通过以上专业委员会和广大股民共同投票，选出最终的100家优秀上市公司。
