值得关注的是，总体上看，中国区域国际人才竞争力整体水平不高。英士国际商学院（INSEAD）等机构公布的国际人才竞争力指数报告显示，2015-2016年，全球109个国家国际人才竞争力的综合排名中，中国排第48位。中国引进国际人才数量仍然处于世界较低水平，在全球大学排名中，中国大学综合排名第11位，但中国的国际学生数量排名却在第80位。
四川竞争力领跑中西部
从中西部数据来看，报告显示，四川省的国际人才竞争力综合指数得分为1.92，略高于平均值（1.89），在31个省份中处于第十位，而在整个中西部地区居于首位。
以成都为例，数据显示，截至2014年初，在蓉常住外籍人员累计达到31056人，来自125个国家或地区。其中，来自50个国家的6170人属于在蓉三资企业从业人员，其余主要为文教人员、外企驻华机构工作人员和学生。
而从国际人才政策指数来看，四川省排名第七位，仅次于江苏等东部六省份，居中西部省份首位。
记者注意到，以成都为例，近期出台了多项人才政策，吸引和集聚了一批世界一流的科学家和工程师、创新创业领军人才。
今年7月，成都市政府公布的《成都实施人才优先发展战略行动计划》显示，5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助；对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。
成都已经成为海归人才创业的热土。中国与全球化智库（CCG）和智联招聘8月12日发布的《2017中国海归就业创业调查报告》中，成都以6.6%的占比，位列海归创业最爱选择的城市第三名，仅次于北京和上海。
